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　　有意者请将简历Email给我们（请在主题中注明应聘职位，请勿以附件的形式发送； 恕不接待来访，所有资料概不退还，谢谢合作！）

　　Email：support@speed123.com
招 聘 职 位 地　点
架构设计师 营运总部
系统分析师 营运总部
Java系统设计师 营运总部
C++高级程序员 营运总部
Java高级程序员 营运总部
软件工程师 营运总部
产品测试经理 营运总部
高级测试工程师 营运总部
规范管理工程师 营运总部
数据库技术支持工程师 营运总部
电子商务技术支援工程师 营运总部
邮箱系统维护工程师 营运总部
资深用户体验（IT应用服务）分析师 营运总部
产品规划主管 营运总部
产品管理专员 营运总部
产品经理 营运总部
产品策略研究 营运总部
需求分析师 营运总部
财务部 财务档案管理1人 营运总部
企业规划管理部 人力资源规划高级专员1人 营运总部
战略规划部 战略研究经理1人 营运总部
设计制作管理部 设计管理规划专员1人 营运总部
设计制作管理部 FLASH动画设计师2人 营运总部
设计制作管理部 高级网页设计师 2人 营运总部
商务部 商务政策主管1人 营运总部
商务部 管理软件销售经理1人 营运总部
商务部 商务规划经理1人 营运总部
商务部 产品销售部经理1人 营运总部
法务部 企业法律主管 1人 营运总部
客户服务部 海外信息编辑2人 营运总部
客户服务部供求信息网络版编辑 1人 营运总部
客户服务部商情速递行业编辑1人 营运总部
运营管理部 数据管理员1人 营运总部
审计监察部 审计师 4人 营运总部
培训部 销售课程培训主管1人 营运总部
培训部 管理课程培训主管2人 营运总部
培训部 基础课程培训主管2人 营运总部
培训部 总部培训主管1人 营运总部
运营管理部 技术管理专员（EA产品）1人 营运总部
运营管理部 技术管理专员（网管管理）1人 营运总部
运营管理部 技术管理专员（开发业务）1人 营运总部

架构设计师
  1. 本科以上学位，计算机及相关专业，硕士研究生以上学位优先；
  2. 3年以上软件行业工作经验，1年以上软件架构设计经验；
  3. 丰富的行业经验；熟悉一种或以上的数据库设计，开发；精通各种软件架构的设计；精通各种软件设计模式；精通UML软件设计语言；有网站，电子商务系统或管理应用系统的行业工作经验者优先。
TOP


系统分析师
  1. 本科以上学位，计算机及相关专业，硕士研究生以上学位优先；
  2. 2年以上软件行业工作经验，至少参与过一个成功的软件产品或项目开发的全过程；
  3. 丰富的行业经验；熟悉一种或以上的数据库设计，开发；熟悉软件开发过程；专业的系统分析能力；有网站，电子商务系统或管理应用系统的行业工作经验者优先。
TOP


Java系统设计师
  1. 本科以上，二年以上软件开发工作经验；
  2. 精通或熟悉以下一种或几种操作系统：WINDOWS；UNIX；LINUX；FREEBSD；
  3. 精通或熟悉以下几种技术协议或标准：HTTP；XML；J2EE；以及在所负责的项目开发中使用和确立的各种网络协议，国际标准等； 精通UML建模语言以及RUP软件工程；
  4. 精通以下一种或几种软件设计模式：创建型设计模式；构造型设计模式；行为设计模式；J2EE设计模式；安全设计模式；角色设计模式等；
  5. 精通以下一种或几种软件体系结构：N层结构；分布式结构；面向对象；事件（消息）驱动；分层结构；过程控制；精通或熟悉各种数据结构和算法模型；
  6. 有大型电子商务软件开发经验者优先。
TOP


C++高级程序员
  1. 本科以上，二年以上软件开发工作经验；
  2. 精通或熟悉编程语言：C++；
  3. 熟悉或了解以下一种或几种数据库：ORACLE；MYSQL；SQL SERVER等；
  4. 熟悉或了解以下一种或几种操作系统：WINDOWS；UNIX；LINUX；FREEBSD；
  5. 熟悉或了解以下一种或几种技术协议或标准：HTTP；XML；SIP；TCP/IP等及在所负责的工作中使用和确立的各种网络协议，国际标准等；熟悉UML建模语言；
  6. 有即时通讯软件开发经验者优先。
TOP

Java高级程序员
  1. 本科以上，二年以上软件开发工作经验；精通或熟悉编程语言：JAVA；
  2. 熟悉或了解以下一种或几种数据库：ORACLE；MYSQL；SQL SERVER等；
  3. 熟悉或了解以下一种或几种操作系统：WINDOWS；UNIX；LINUX；FREEBSD；
  4. 熟悉或了解以下一种或几种技术协议或标准：HTTP；XML；J2EE；以及在所负责的工作中使用和确立的各种网络协议，国际标准等；熟悉UML建模语言；
  5. 有电子商务软件开发经验者优先。
TOP

软件工程师
  1. 本科以上学位，计算机及相关专业；
  2. 1年以上软件开发工作经验；
  3. 精通或熟悉以下一种或两种编程语言：Java, VC/C++，ASP或.net；
  4. 熟悉CVS或类似代码管理工具的使用；熟悉UML建模语言；
  5. 熟悉操作系统，数据库的基本原理及使用；熟悉或了解各种数据结构和算法模型；
  6. 有服务器软件开发，或电子商务软件开发经验者优先；
  7. 有商业化软件产品开发经验者优先。
TOP


产品测试经理
  1. 本科以上学历、至少三年软件测试工作经验；
  2. 熟悉测试工作流程，能根据需求文档，设计文档编写测试计划、测试用例以及测试报告；
  3. 熟悉软件开发过程，能根据软件开发规范控制软件开发过程，并负责验收软件开发过程中形成的阶段性产品；
  4. 熟悉Bug跟踪工具，能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析，为项目的质量控制工作提供有效的数据报告；
  5. 熟练使用下列数据库产品之一：Oracle、SQL Server、MySQL；
  6. 熟练使用Linux、Windows 2000操作系统；
  7. 有Java、C++开发经验者优先；
  8. 有项目管理经验者优先；
TOP

高级测试工程师
  1. 本科以上学历、至少两年软件测试工作经验；
  2. 熟悉测试工作流程，能根据需求文档，设计文档编写测试计划、测试用例以及测试报告；
  3. 熟悉软件开发过程，能根据软件开发规范控制软件开发过程，并负责验收软件开发过程中形成的阶段性产品；
  4. 熟悉Bug跟踪工具，能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析，为项目的质量控制工作提供有效的数据报告；
  5. 熟练使用下列数据库产品之一：Oracle、SQL Server、MySQL；
  6. 熟练使用Linux、Windows 2000操作系统；
  7. 有Java、C++开发经验者优先。
TOP

规范管理工程师
  1. 本科以上学历；三年以上软件行业工作经验；
  2. 对软件工程有深入了解，熟悉CMM、ISO9000；
  3. 掌握软件开发、软件测试流程，掌握软件开发、软件测试规范；
  4. 有大型项目软件过程改进经验；
  5. 需要了解各种主流的软件开发、测试方法；
  6. 有项目管理经验者优先。
TOP

数据库技术支持工程师
  1. 计算机相关专业本科以上学历；
  2. 有SQL Server、DB2、Oracle数据库的开发经验，熟悉大型数据库开发；
  3. 有实际3年以上的大型数据库管理经验，独立负责过大型数据库的日常管理、调优、数据备份恢复和容错系统设计等工作；
  4. 精通索引和SQL语句的优化，精通服务器的性能参数调整；
  5. 具备Windows和Linux知识，最好有相关研发背景；
  6. 有大型电子商务类网站运维经验者优先；
  7. 有数据库系统管理员认证者优先。
TOP

电子商务技术支援工程师
  1. 计算机或相关专业大专以上学历；
  2. 1年以上局域网、网站系统维护经验。熟悉WINDOWS 和 linux操作系统；
  3. 熟悉sql server 数据库的安装、配置、管理和维护；熟悉weblogic的安装、配置和维护；
  4. 有强烈的责任感，对技术方面有较高的悟性，理解力和学习能力；
  5. 有较好的英语能力，能读懂英文的技术资料；
  6. 思路清晰、分析问题和处理问题的能力强，能主动完成相关工作。
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邮箱系统维护工程师
  1. 计算机相关专业毕业，大学本科学历；
  2. 对邮件通信协议有较深刻理解，熟悉在Linux环境下C语言开发工作；
  3. 精通Linux操作系统；
  4. 承担过7×24小时邮件系统维护和管理工作；
  5. 为人踏实、肯干，具有团队合作精神，能够承受工作压力，并按照要求组织完成工作任务。
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资深用户体验（IT应用服务）分析师
  1. 以用户的角度出发，设计有着良好用户体验的系统； 精通HTML、CSS、熟练使用Dreamweaver, Photoshop, Illustrator/Freehand, Flash, ImageReady/Fireworks 等网页编辑及图像处理工具；
  2. 有一定的美术功底,能独立完成图标、网页等创意设计；
  3. 富有创新精神，有出色的视觉创作能力、学习能力及审美意识，眼界开阔、敏锐、独到；优秀的沟通能力，人际关系，以及良好的合作精神；
  4. 半年以上相关工作经验，可以是下列之一：UE、设计师、测试工程师、平面设计，影视创意，动画制作；
  5. 具备人机界面设计知识。具备软件UI设计经验者优先。
TOP


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产品规划主管
  1. 良好的文字表达能力和突出的沟通技巧；
  2. 有1年以上产品策划、市场推广工作经验；
  3. 对互联网软件开发技术有深入的了解，这些技术包括网络知识、数据库知识、软件开发工具、项目管理；
  4. 有较强的组织、协调、管理能力；
  5. 强烈的责任心和团队精神，能胜任较大的工作压力；
  6. 英语4级以上，硕士学历和有应用软件开发经验者优先。

TOP

产品管理专员
  1. 良好的文字表达能力和较强的沟通技巧；
  2. 了解互联网基础知识，理解互联网基本技术概念；
  3. 对企业应用管理模式和流程有清楚的认识和理解；
  4. 英语4级以上。
TOP

产品经理
  1. 有良好的计算机技术、互联网知识基础；有丰富的产品管理、项目管理和协调、策划经验；
  2. 对网站建设、网上商店、大型零售商场、分销管理、OA、人事管理、财务管理、企业邮 件系统等业务领域有足够的经验和深入的了解（其中之一即可）；
  3. 正规学校本科以上学历，两年以上工作经验。
TOP

产品策略研究
  1. 要求对IT应用服务行业领域有独到见解，了解行业发展历史；
  2. 所学专业最好为市场营销、电子商务、工商管理、系统工程等，兼有一定的计算机相关专业知识；
  3. 有研究经验，文笔流畅；至少精通一门外语；
  4. 硕士以上学历者优先考虑。
TOP

需求分析师
  1. 本科以上学历，计算机应用类相关工作；
  2. 有良好的文字功底，逻辑性强；熟练掌握Windows系列操作系统和Office办公软件；
  3. 从事过网站、应用登系统开发项目，对企业运营流程、管理、政策等有较深刻的理解和认识；有系统需求撰写经验；
  4. 有优秀的分析能力、沟通能力，遇到问题能独立思考、正确判断并解决问题；
  5. 对系统用户的日常工作了解有一定的沟通经验；
  6. 较强的团队合作精神，能够承受较大工作压力。
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财务部 财务档案管理1人

岗位职责：

　　财务资料的整理、备份、保管，部门文档的归档管理，部门行政事务处理。

任职要求：

  1. 专科以上学历，有会计证；
  2. 一年以上会计相关工作经验；
  3. 良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神；
  4. 熟练使用Excel、Word和PowerPoint等办公软件；
  5. 有档案管理经验的优先。
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企业规划管理部 人力资源规划高级专员1人
岗位职责：
  1. 协助制订公司人力资源规划政策、原则和总目标；
  2. 建立人力资源定期报告、监控制度和人力资源效益分析系统，为各职能部门提供人力资源状况分析；
  3. 设计员工薪酬福利、绩效考核体系并指导实施；
  4. 负责员工职业发展规划，使员工发展与公司发展统一。

任职要求：

  1. 人力资源管理或相关专业，本科以上学历，28岁以上；
  2. 3年以上HR工作经验，2年以上人力资源战略管理、培训管理经验； IT人事背景；
  3. 能根据公司发展情况，建立和完善公司人事政策，指导分公司人事部工作，推动和监督既定人事政策执行。
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战略规划部 战略研究经理1人

岗位职责：

  1. 负责公司战略研究、分析工作；
  2. 制定并实施公司发展战略规划的内部情况研究方案；
  3. 负责公司发展战略规划的外部市场环境分析；
  4. 协助战略副总设计公司发展规划的总纲要与分解纲要；
  5. 制定公司发展规划分解实施计划，起草公司发展战略规划；
  6. 公司重大专项发展战略课题的分析论证与研究及报告撰写。

任职要求

  1. 精通企业战略研究管理工作，良好的市场分析判断能力；
  2. 具备丰富的现代企业基本管理知识，熟悉公司政策法规知识；
  3. 本科（同等学历）以上学历，企业管理、MBA专业优先；
  4. 5年以上IT行业从业经验，2-3年企业政策研究或计划制定经验。



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设计制作管理部 设计管理规划专员1人
岗位职责：
  1. 制定分公司技术部管理体系、流程；
  2. 建立并实施分公司网站设计制作的生产标准规范；
  3. 策划并建立全国范围的技术部专业资源平台；
  4. 有效的整合专业资源，并进行合理调配；
  5. 建立有效的分公司技术部绩效评估体系并监督执行；
  6. 解决分公司技术部日常管理工作问题。

任职要求：

  1. 设计管理\艺术设计\计算机及互联网等相关专业或达到同等专业水平；
  2. 两年以上IT、互联网、媒体广告从业经验，一年以上网站建设项目团队管理经验。< BR>


设计制作管理部 FLASH动画设计师2人

任职要求

    　　　
  1. 出色的视觉创作能力，深谙商业设计理念；
  2. 精通FLASH动画创意和制作，AS脚本动画开发，并熟练运用至各种交互功能；
  3. 熟练掌握动态网站技术，具有FLASH网站的构思能力和实现技术；
  4. 精通平面设计软件，具有出色的创作理念，新颖独特的商业模式创作手法，创作具代表性和说服力的作品；
  5. 较强的沟通、协调、理解能力，能够清晰合理地向客户阐述创意理念，具有良好的设计提案技巧；
  6. 大专以上学历；丰富的互联网或相关媒体行业FLASH专职设计经验。

    要求提供作品!
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设计制作管理部 高级网页设计师 2人
岗位职责：
  1. 跟踪国内外网络媒体领域技术发展趋势；
  2. 负责公司产品和网站设计制作技术指导和培训；
  3. 解决技术工作中的疑难问题。

任职要求：

  1. 艺术设计或计算机相关专业，本科及以上学历；
  2. 2年以上网站设计开发经验；
  3. 熟练掌握Photoshop\Illustrator\Flash\Dreamweaver网页设计相关软件；
  4. 熟悉HTML4.0规范，CSS规范，熟悉JAVASCRIPT脚本语言；
  5. 熟悉ASP语言；了解以下一种或几种数据库：ORACLE；MYSQL；SQL SERVER；
  6. 了解XML，J2EE技术；
  7. 具有IT/互联网公司从业经验，对互联网、设计行业有深入了解；
  8. 良好的审美意识及文字语言表达能力，有培训经验者优先；
TOP

商务部 商务政策主管1人

岗位职责:

　　负责商务政策的解释、执行和分析，审批促销等销售事项。

任职要求:

  1. 本科以上学历,有2年以上的销售管理经验；
  2. 思维严谨，思路清晰，善于发现问题和分析总结；
  3. 良好的文字能力和沟通能力。
TOP

商务部 管理软件销售经理1人

岗位职责:

　　负责管理软件类产品的销售,编写相关的销售手册，促进管理软件产品的销售。< BR>

任职资格:

  1. 本科以上学历,有3年以上的销售经验；
  2. 熟悉管理软件，思维活跃,善于销售策划和实施；
  3. 良好的文字能力和沟通能力。
TOP

商务部 商务规划经理1人

岗位职责：

　　负责新建分公司、增设商务部的规划，以及行业、竞争对手和城市发展状况调查。

任职要求：

  1. 经济学、市场营销类专业，本科以上学历；
  2. 1年以上相关工作经验；
  3. 良好的分析能力和沟通能力；
  4. 工作细致严谨，具有全局观。
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商务部 产品销售部经理1人
岗位职责：
  1. 负责促进公司产品的销售；
  2. 审核有关的产品文件,协调产品销售的有关问题；
  3. 领导产品销售经理进行工作。

任职要求：

  1. 本科以上学历,有3年以上的销售经验；
  2. 思维活跃,善于销售策划和实施；
  3. 良好的文字能力和沟通能力。
TOP

法务部 企业法律主管 1人

岗位职责：

　　深入公司管理，为公司发展提供法律建议，协助处理公司经营中遇到的法律问题。

任职要求：

  1. 法律专业大学本科以上学历，有律师资格有先；
  2. 至少2年法律工作经验；
  3. 工作责任心强，善于学习，有钻研精神；
  4. 有团队合作精神，良好的沟通能力；
  5. 良好的谈判和公关能力；
  6. 适应经常出差。
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客户服务部 海外信息编辑2人
岗位职责：
  1. 完成“商情速递”海外商情全部工作内容。大至包括： 信息采集、编辑、发送，（详见“商情速递采编规则”）目前拟开通80个外贸行业。日工作量：80~100条以求购为主的行业信息；
  2. 企业注册英文信息审核。日工作量：平均20家企业；
  3. 企业注册英文产品展位审核。日工作量：平均20个产品展位。

任职要求

  1. 外贸或者国际贸易专业；
  2. 国家英语四级（或者相当于国家英语四级）以上；
  3. 3年以上工作经验，有媒体工作经验优先；
  4. 极具耐心、认真、具团队精神。
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客户服务部　供求信息网络版编辑 1人
岗位职责：
  1. 求信息审核：审核ce网站上提交的供求信息，日工作量：平均2000条；
  2. 找回密码：为丢失密码的会员与注册会员找回密码；
  3. 为会员开通后台管理权限；
  4. 删除会员重复信息。

任职要求

  1. 中文或计算机专业；
  2. 英语水平：4级；
  3. 工作经验：有2年以上网络编辑的工作经验；
  4. 心理素质：极具耐心、认真，具团队精神。
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客户服务部　商情速递行业编辑1人
岗位职责：
  1. 完成九大行业共计94个子行业的商情速递工作。大致包括：采集、编辑、发送,(详见“商情速递采编规则”)。日工作量：100~130条以求购为主的行业信息；
  2. 为收费的订阅会员提供专项服务工作。

任职要求：

  1. 专业：中文或相关专业；
  2. 英语水平：4级；
  3. 工作经验：2年以上工作经验；
  4. 心理素质：极具耐心、认真，具团队精神。
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运营管理部 数据管理员1人
岗位职责：
  1. 各类生产数据的日常集合和整理；
  2. 以服务销售，提高生产效率为原则，进行合理数据统计、分类及分析；
  3. 规范分公司生产数据的留存，制定合理的统计方法。

任职要求：

  1. 理科相关专业学士学位；
  2. 具有行业从业经验两年以上；
  3. 头脑灵活，善于思考具有教强的逻辑思维能力；
  4. 良好的沟通能力和组织协调能力。
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审计监察部 审计师 4人
岗位职责：
  1. 对下属分公司的运营状况进行监察审计；
  2. 对内部控制的有效执行进行监督；
  3. 独立出具审计报告。

任职要求：

  1. 本科以上学历，中级以上会计职称；
  2. 至少3年以上企业内部审计经验，能独立出具审计报告；
  3. 身体健康，可适应长期出差工作；
  4. 为人正直，能够维护企业利益，坚持原则，具有良好的职业道德和团队合作及协调能力。
TOP

培训部 销售课程培训主管1人

岗位职责：

　　负责组织、协调开发或者自行开发公司产品销售的相关课件。

任职要求：

  1. 有在IT行业3年以上的销售经验；
  2. 市场营销、企业管理、计算机相关专业背景；
  3. 正规大学本科以上；
  4. 有企业销售培训和大学教师经验者优先。
TOP
培训部 管理课程培训主管1人

岗位职责：

　　主要负责组织、协调或自行开发和修订管理课件。

任职要求：

  1. 有5年以上大型企业工作经验，有2年以上企业管理经验；
  2. 市场营销、企业管理、人力资源等相关专业背景；
  3. 正规大学本科以上，硕士和MBA优先；
  4. 有企业培训和大学教师经验者优先。
    　　


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